ผู้แต่ง Chanida Jittaruttha
ชื่อบทความ CULTURAL CONGRUENCE BETEWWN ORGANIZATION AND INDIVIDUAL : A VITAL FACTOR FOR DECREASING ORGANIZATIONAL CONFLICT
แหล่งที่มา วารสารศรีปทุมปริทัศน์ ฉบับมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์. ปีที่ 9 ฉบับที่ 1 มกราคม-มิถุนายน 2552.
ทรัพยากรของฉัน
แบ่งปัน

 


    เปิดดูล่าสุด